Textile et Habillement

L’industrie du Textile et de l’Habillement constitue au Maroc une activité à fortes potentialités. Elle occupe une place stratégique dans l’industrie nationale de transformation aussi bien sur le plan des emplois et des exportations que sur le plan de l’équilibre socio-économique du pays.

Les performances remarquables en terme de taux de croissance ont permis au secteur du textile-habillement de se placer aujourd’hui comme :

• Le premier pourvoyeur d’emploi avec un taux moyen de croissance annuelle durant les 10 dernières années de  7,3% contre 4,1% pour les autres industries ;
• Le premier exportateur et pourvoyeur de devises avec 11,5 % contre 9,2 %
• Le premier investisseur de l’économie avec 10,6 % contre 7,3 %
• Le premier créateur d’entreprises : 4,8 % contre 3,7 % pour les autres industries.

 L’industrie marocaine du textile et de l’habillement recouvre des activités très diversifiées, que ce soit par branches ou par type d’entreprises. Elle est composée d’une branche textile primaire, exportatrice en partie mais travaillant surtout pour les besoins du marché local, et d’une branche habillement performante et tournée presque exclusivement vers l’extérieur.

 L’effectif des stagiaires de ce secteur représente 9% de l’effectif global. Cet effectif est en progression annuelle d’une moyenne de 06%, passant d’environ 12000 stagiaires en 2001-2002 à près de 23988 stagiaires en 2011-2012.

 Sur les 155 Etablissements de Formation Professionnelle   que compte l’OFPPT, dont 18 EFP sectoriels (c'est-à-dire dédiés exclusivement aux formations de ce secteur).

 L’encadrement des stagiaires de ce secteur est de très haut niveau puisque l’OFPPT compte plus de 389 formateurs dont environ

 Le secteur TH compte  17 filières diplômantes réparties en quatre niveaux de formation : Technicien Spécialisé (TS) , Technicien (T),Qualification (Q) et Spécialisation (S) :

Filières textile:

• Technicien Spécialisé en Qualité contrôle Textile(TS)
• Techniques d’Ennoblissement textile(T)
• Fabrication Maintenance Tissage(T)
• Fabrication Maintenance Tricotage(T)
• Conduite de machines de tricotage(Q)
• Conduite de machines de tissage(Q)
• Conduite des traitements d’ennoblissement(Q)

 Filières habillement:

• Technique Habillement Industrialisation
• Modélisme Industriel
• Techniques Habillement Production
• Techniques Maintenance de Machines à Coudre
• Opérateur en coupe et couture
• Opérateur en coupe Industrielle
• Opérateur de Tapisserie
• Maintenance Réparation des Machine à Coudre
• Ouvrier Spécialisé en coupe et couture
• Confection industrielle

 Ce secteur compte également un certain nombre de Filières Qualifiantes (FQ) en Coupe et couture et CAO Confection coiffes et housses réparties comme suit :

• Opérateur en CAO
• Coupe et couture
• Confection Coiffes et housses

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Technologies de l'information

Le Maroc est conscient du fait que l’usage des technologies de l’information est un facteur essentiel pour l’émergence de la société du savoir et peut activement contribuer au développement humain, à l’amélioration de la cohésion sociale et à la croissance de l’économie nationale, c’est dans ce sens qu’il a lancé un vaste programme sur 5 ans (2009-2013), appelé ″Maroc Numeric 2013″ et doté d’un budget de 5,2 milliards de dirhams, pour développer la technologie numérique.

De ce fait, le secteur NTIC est un des secteurs prioritaires de développement du Maroc, bien représenté au sein de l’OFPPT, il regroupe l’ensemble des métiers en relation avec le développement, le support et l’exploitation de systèmes et de réseaux informatiques. Ce secteur se caractérise par une forte instabilité technique qui se traduit par une remise en cause régulière des compétences et des spécialisations techniques.

 L’effectif des stagiaires de ce secteur représente 10% de l’effectif global. Cet effectif est en progression annuelle d’une moyenne de 15%, passant d’environ 2200 stagiaires en 2001-2002 à près de 29000 stagiaires en 2011-2012.

 Sur les 327 Etablissements de Formation Professionnelle   que compte l’OFPPT, plus de 130 EFP assurent des formations dans ce secteur, dont 10 EFP sectoriels (c'est-à-dire dédiés exclusivement aux formations de ce secteur).

 L’encadrement des stagiaires de ce secteur est de très haut niveau puisque l’OFPPT compte plus de 650 formateurs dont environ 42% de ces formateurs sont titulaires de diplômes d’ingénieurs des plus grandes écoles nationales et internationales.

 Le secteur compte 4 filières diplomantes de niveau Technicien Spécialisé (TS) et Technicien (T) :

• Techniques de développement informatiques (TS)
• Techniques de développement multimédia (TS)
• Techniques des réseaux informatiques (TS)
• Technicien en Maintenance et Systèmes Informatiques et Réseaux (T)

Ce secteur compte également un certain nombre de Filières Qualifiantes (FQ) en IT et Offshoring réparties comme suit :

• Concepteur Réalisateur JAVA J2EE
• Administrateur de Bases de Données - DBA
• Développeur d'Applications. Net
• Informatique Bureautique
• Technicien Réseau LAN WAN
• Administrateur de parc PC
• Technicien Help Desk
• Technicien Réseaux Certifiés
• Développeur Systèmes Mainframe

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Industrie de l'automobile

Le secteur automobile a été retenu comme moteur de croissance pour l'économie nationale dans le cadre de la vision 2009-2015 pour le développement industriel du Maroc (Pacte National pour l'Emergence Industrielle), eu égard au potentiel qu'il recèle notamment en matière de création d'emplois.

 La stratégie de développement relative au secteur de l'automobile s'articule autour de l'implantation d'équipementiers de rang 2 et 3 au Maroc, l'implantation de l'assemblage de spécialité (poids-lourds, bus, cars, carrosserie et autres spécialités de niche). La stratégie de l'Etat qui s'inscrit dans le cadre d'une vision articulée autour de trois axes essentiels, à savoir la pérennisation de l'activité de montage automobile, la mise à niveau de l'industrie de la sous-traitance automobile et le développement de la recherche, en amont, dans le secteur, a été couronnée par la signature en 2007 entre le gouvernement et le groupe Renault d'une convention pour la mise en place d'un Mega projet à Tanger. D'une enveloppe budgétaire de plus de 600 millions d'euros, la nouvelle usine du groupe Renault à Tanger permettra la production de 400.000 véhicules par an, en grande partie destinés à l'export, faisant ainsi de ce site l'un des centres de production automobile les plus importants du bassin méditerranéen.

 Globalement, le secteur a généré des investissements de l'ordre de 24,6 milliards de DH depuis 2005 (hors investissements de Renault-Tanger), soit un taux de croissance annuel moyen de 37,8%. Le Maroc abrite près de 160 entreprises spécialisées qui emploient quelque 51.827 personnes spécialisées principalement dans l'emboutissage, le câblage, verre, pièces plastiques, mécanique, électronique.

 La branche professionnelle des services de l’automobile rassemble la totalité des activités générées pendant la durée de vie de l’automobile, de sa distribution à sa démolition en passant par son entretien et sa réparation. Le commerce et la réparation des engins à moteurs constituent l’activité principale de la branche (75% des emplois salariés du secteur)

L’effectif des stagiaires de ce secteur représente 8% de l’effectif global. Cet effectif est en progression annuelle d’une moyenne de 10%, passant d’environ 2500 stagiaires en 2001-2002 à près de 20000 stagiaires en 2011-2012.

 Sur les 327 Etablissements de Formation Professionnelle   que compte l’OFPPT, plus de 130 EFP assurent des formations dans ce secteur.

 L’encadrement des stagiaires de ce secteur est de très haut niveau puisque l’OFPPT compte plus de 420 formateurs dont la majorité ont suivi des stages de perfectionnement dans des écoles nationales et internationales (CECOFORMA-AUTOFORM- TOYOTA Maroc, KOICA,GTZ, IAV Hassan II…).

 Le secteur compte 7 filières diplomates de niveau Technicien Spécialisé (TS), Technicien (T) et Qualification (Q):

• Technico-commercial en vente véhicules et pièces de rechange (TS);
• Techniciens spécialisé en diagnostic et électronique embarquée en automobile(TS);
• Technicien en Réparation des engins à moteur, option : Réparation Automobile (T);
• Technicien en Réparation des engins à moteur, option : Machinisme Agricole (T);
• Technicien en Réparation des engins à moteur, option : Poids Lourds et Autocars (T);
• Réparateur de véhicules automobiles (Q);
• Carrossier peintre automobile (Q);

 Ce secteur compte également un certain nombre de Filières Qualifiantes (FQ) comme suit :

 Diagnostic et électronique embarquée en automobile :

• Diagnostic et électronique embarquée en automobile (FQ);
• Electricité et Electronique Automobile (FQ).

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Génie Électrique

La part du secteur électrique et électronique dans la production industrielle au Maroc s’est accrue de 3,2% à 4,2% entre 1998 et 2001. Sa contribution dans la valeur ajoutée du secteur industriel a progressé de 3,6% à 4,6%. La part enfin de ce secteur dans les exportations et l’investissement industriels a atteint respectivement 8,9% et 6,9% en 2001 contre 5,1% et 5% en 1998.

 Actuellement le secteur industriel représente près de 28% du PIB.

 Le Maroc dispose d'un certain nombre d'atouts pour développer le secteur de l'électronique : l’industrie électronique est née au Maroc dans le courant des années 1950-1960 avec l’implantation de «STMicroelectronics» en 1952. Aujourd’hui, le secteur connaît un véritable engouement pour les branches de montage de cartes électroniques, de circuits intégrés, de centraux téléphoniques et de fabrication de composants électroniques.

Le pays compte plus de 30 unités industrielles, génératrices de près de 7000 emplois.

 Le plan d’actions lancés à moyen terme 2013-2019: Mix énergétique basé sur des technologies robustes et économiques (charbon, montée en puissance des renouvelables et développement du Gaz naturel) et à long terme 2020-2030 : options ouvertes sur les énergies alternatives, sont autant des enjeux que l’OFPPT il propose d’accompagné avec la formation du personnel qualifié.

 L’effectif des stagiaires de ce secteur représente 12% de l’effectif global. Cet effectif est en progression annuelle d’une moyenne de 15%, passant d’environ 4000 stagiaires en 2001-2002 à près de 31300 stagiaires en 2011-2012.

 Sur les 327 Etablissements de Formation Professionnelle que compte l’OFPPT, les filières du secteur électrique sont présentés dans plus de 250 EFP.

L’encadrement des stagiaires de ce secteur est de haut niveau puisque l’OFPPT compte plus de 550 formateurs dont environ 12% de ces formateurs sont titulaires de diplôme d’ingénieur, 15 % sont titulaires de diplôme Bac + 4, 15% sont titulaires de diplôme Bac + 2 et 60 % sont titulaires de diplôme de technicien.

 Le secteur compte 4 filières diplômantes de niveau Technicien Spécialisé (TS) et Technicien (T) :

• Automatisation et Instrumentation Industrielle (TS)
• Electromécanique des Systèmes Automatisés (TS)
• Maintenance Machines-Outils et Autres Machines Automatisés (TS)
• Technicien en Electricité de Maintenance Industrielle (T)

 Ce secteur compte également un certain nombre de Filières Qualification (Q), Optimisés (O), Spécialisation (S) et Qualifiantes (FQ) réparties comme suit :

• Electricité d’Entretien Industrielle (Q)
• Electromécanique (Q)
• Réparation des Equipements Electroménagers (O)
• Electricité d’Installation (O)
• Electricité de Bâtiment (S)
• Mécatronique (FQ)
• Câblage électrique (FQ)
• Electricité de Bâtiment (FQ)
• Réparation des Equipements Electroménagers (FQ)

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Froid et Génie Thermique

Le Froid joue un rôle très important dans la conservation et la valorisation des produits agricoles et halieutiques. Il permet ainsi, de régulariser l’approvisionnement du marché local et d’acheminer les exportations en produits agricoles sur les marchés extérieurs dans les meilleures conditions de stockage sous régime du froid.

Ce secteur est constitué de deux sous- secteurs principaux:

• Le froid industriel,
• Le froid commercial et ménager, et la climatisation.

Le Maroc dispose d’une capacité frigorifique à usage industriel et commercial de 240.473 Tonnes. Cette capacité est repartie entre 300 unités avec un nombre total de 1 500 chambres froides et permet l’entreposage de 2,77 % de l’ensemble des productions agricoles et halieutiques.

Les unités fournissant équipements et services au secteur du Froid au Maroc sont reparties comme suit:

• 20 bureaux d’études pour la mise au point et la réalisation des projets dans le domaine du froid,
• 42 entreprises d’installations, de matériels et d’équipements frigorifiques,
• 20 entreprises d’installation d’équipements de mesure, de contrôle, de régulation et d’entretien des équipements frigorifiques,
• 54 entreprises d’entretien des installations frigorifiques,
• 8 entreprises d’entretien et d’isolation.

Le froid commercial représente l’activité principale d’une vingtaine d’unités industrielles. Celles-ci assurent l’importation, le montage et le service après vente des installations frigorifiques commerciales. Ces installations concernent les transports frigorifiques, les chambres froides, les groupes de production d’eau glacée, les vitrines frigorifiques, les machines à crème glacée, les armoires frigorifiques et les comptoirs frigorifiques.

 Il est à signaler que le transport frigorifique reste nettement sous-équipé et le parc national ne compte que 148 camions frigorifiques.

On compte 25 unités industrielles qui assurent l’importation et le montage des équipements destinés à la réfrigération domestique. La fabrication reste encore très limitée.

Pour cette branche d’activité on distingue deux sortes d’interventions:

- Installations complexes et de grandes puissances qui relèvent des entreprises du  secteur du bâtiment qui disposent de bureaux d’études; effectuant le choix des systèmes, leur installation et leurs dimensionnement

- Installations de petites et de moyennes puissances, qui sont généralement d’origines très diversifiées.  Leur  maintenance est souvent confiée à des petites entreprises spécialisées qui interviennent également sur les installations de chauffage. 

Offre de formation OFPPT

Carte de la formation du secteur  à l’OFPPT.

• 6020 stagiaires soit  3 ,5% de l’effectif global
• 09 filières réparties dans 4 niveaux de Formation TS, T, Q, FQ  
• 120 formateurs
• 85 % Taux d’insertion des stagiaires

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Fabrication Mécanique

Présentation de l’industrie mécanique au Maroc

 Le secteur des industries mécaniques occupe une place de choix dans l’industrie marocaine compte tenu de son rôle stratégique à travers notamment la fabrication de biens d’équipement et la mise en place d’infrastructure industrielle. De par ses champs d’application variés, il est étroitement lié à la plupart des autres activités industrielles telles que l’automobile, l’aéronautique et le spatial, l’électronique, le naval et le ferroviaire, les équipements mécaniques, les énergies renouvelables, etc.

L’industrie mécanique comprend 2 grands secteurs : l’activité de travail des métaux (chaudronnerie, éléments pour la construction, etc.) et la fabrication de machines et équipements mécaniques.

En 2009, le chiffre d'affaires de l’industrie mécanique a atteint 17,73 milliards de dirhams contre 14,402  milliards de dirhams en 2006, soit une croissance de 23%.

Par ailleurs, le secteur a enregistré 1,61 milliards de dirhams d’exportations en 2009, soit près de 10,5% de la production.

Les investissements dans le secteur ont connu une évolution importante, passant de 491 millions de dirhams en 2006, à 914 millions de dirhams en 2007 et 1.709 millions de dirhams en 2008.

La croissance du secteur, constatée à travers l’évolution des principaux indicateurs macroéconomiques, témoigne de sa bonne santé et de son développement futur.

 Dispositif de formation à l’OFPPT

 Le secteur de la Fabrication Mécanique à l’OFPPT couvre les activités d’études, de méthodes, de fabrication, de maintenance et de fabrication en bijouterie.

 L’effectif des stagiaires de ce secteur représente 4,5% de l’effectif global  avec près de 9000 stagiaires en 2011-2012. Cet effectif est en progression annuelle d’une moyenne de15%.

Sur les 327 Etablissements de Formation Professionnelle que compte l’OFPPT, plus de 70 EFP assurent des formations dans ce secteur, dont un EFP sectoriel (c'est-à-dire dédiés exclusivement aux formations de ce secteur (ISTA Génie Mécanique)).

L’encadrement des stagiaires de ce secteur est de bon niveau puisque l’OFPPT compte plus de 213 formateurs dont environ 23% sont titulaires de diplômes d’ingénieurs de grandes écoles nationales et étrangères.

Offre de formation

 Le secteur FM compte 5 filières diplomantes de niveau Technicien Spécialisé (TS), Technicien (T) et Qualification (Q) et 4 formations Qualifiantes (FQ)réparties comme suit:

• Technicien Spécialisé de Méthodes en Fabrication Mécanique (TS)
• Technicien en Fabrication Mécanique(T)
• Technicien en Bijouterie(T)
• Mécanicien Général  Polyvalent (Q)
• Ouvrier Qualifié en Bijouterie(Q)
• Gestion de la Maintenance Industrielle (FQ)
• Opérateur sur Machines à Commande Numérique(FQ)
• Programmeur Régleur des Machines à Commande Numérique(FQ)
• Concepteur, Dessinateur d'Etudes en CAO/DAO(FQ)

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Cuir et modélisme

Le secteur cuir marocain est confronté à une sérieuse concurrence internationale du fait, entre autres, de l’ouverture des quotas aux importations. La consommation mondiale de chaussure va poursuivre sa croissance.

L’industrie du cuir au Maroc possède des atouts :

• proximité géographique
• savoir-faire historique
• disponibilité matière première

Une modernisation de l’outil de production est nécessaire pour répondre aux exigences : Qualité – Délai – Service.

Pour améliorer la compétitivité des entreprises et relever les défis qu’impose un marché de plus en plus ouvert et concurrentiel, il faut du personnel qualifié.

Une faiblesse structurelle qui affecte les ressources humaines : la rareté, voir l’absence d’ouvriers qualifiés, de chefs d’équipe, agents de maîtrise et techniciens, particulièrement en matière de logistique, et de gestion de

Maintenance et a mis en évidence la nécessité de renforcer les effectifs actuellement opérationnels par un apport d’un encadrement et de professionnels.

 Conscient de cette problématique l’OFPPT forme plus de 2000 stagiaires chaque année .L’effectif des stagiaires de ce secteur représente 1% de l’effectif global. Cet effectif est en progression annuelle d’une moyenne de 15%, passant d’environ 1100 stagiaires en 2001-2002 à près de 2155 stagiaires en 2011-2014.

sec

Construction Métallique

Le secteur des industries mécaniques occupe une place de choix dans l’industrie marocaine compte tenu de son rôle stratégique à travers notamment la fabrication de biens d’équipement et la mise en place d’infrastructure industrielle. De par ses champs d’application variés, il est étroitement lié à la plupart des autres activités industrielles telles que l’automobile, l’aéronautique et le spatial, l’électronique, le naval et le ferroviaire, les équipements mécaniques, les énergies renouvelables, etc.

L’industrie mécanique comprend 2 grands secteurs : l’activité de travail des métaux (chaudronnerie, éléments pour la construction, etc.) et la fabrication de machines et équipements mécaniques.

En 2009, le chiffre d'affaires de l’industrie mécanique a atteint 17,73 milliards de dirhams contre 14,402  milliards de dirhams en 2006, soit une croissance de 23%.

Par ailleurs, le secteur a enregistré 1,61 milliards de dirhams d’exportations en 2009, soit près de 10,5% de la production.

Les investissements dans le secteur ont connu une évolution importante, passant de 491 millions de dirhams en 2006, à 914 millions de dirhams en 2007 et 1.709 millions de dirhams en 2008.

La croissance du secteur, constatée à travers l’évolution des principaux indicateurs macroéconomiques, témoigne de sa bonne santé et de son développement futur.

Dispositif de formation à l’OFPPT

Le secteur de la Construction Métallique à l’OFPPT couvre les activités d’études, de méthodes, de fabrication en chaudronnerie, de fabrication en charpente métallique, de fabrication en tuyauterie et de fabrication en soudure

L’effectif des stagiaires de ce secteur représente 4,2% de l’effectif global  avec près de 8600 stagiaires en 2011-2012. Cet effectif est en progression annuelle d’une moyenne de15%.

Sur les 327 Etablissements de Formation Professionnelle que compte l’OFPPT, plus de 100 EFP assurent des formations dans ce secteur, dont un EFP sectoriel (c'est-à-dire dédiés exclusivement aux formations de ce secteur (ISTA Génie Mécanique)).

L’encadrement des stagiaires de ce secteur est de bon niveau puisque l’OFPPT compte plus de 196 formateurs dont environ 11% sont titulaires de diplômes d’ingénieurs de grandes écoles nationales et étrangères.

Offre de formation

Le secteur CM compte 5 filières diplomantes de niveau Technicien Spécialisé (TS), Technicien (T), Qualification (Q) et Spécialisation (S) et une formation Qualifiante (FQ) réparties comme suit:

• T S Bureau d'Etude en Construction Métallique (TS)
• Technicien en Construction Métallique (T)
• Ouvrier Polyvalent en Construction Métallique (Q)
• Ouvrier Soudeur Polyvalent(Q)
• Ferronnerie d’art(S)
• Soudeur par procédé T.I.G (FQ)

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Audio visuel et cinéma

Tout processus de développement repose essentiellement sur les ressources humaines. Ceci est d’autant plus vrai dans le secteur audiovisuel. Le domaine de l’audiovisuel demeure un chantier prometteur surtout avec un taux de croissance annuelle qui dépasse celui de plusieurs secteurs.

Le Maroc va dans le sens de la réforme et la libéralisation de son paysage audiovisuel par la création de la Haute Autorité de la Communication Audiovisuelle (HACA), et la légalisation des « radios libres », comme en témoigne cet extrait du discours du trône, en juillet 2004, du Roi Mohammed VI :

 «La démocratie ne peut se concevoir sans un système de communication performant»

Le secteur audiovisuel est un secteur porteur dans le développement du paysage audiovisuel ce qui influe sur l’économie du Maroc, l’OFPPT (Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail) a démarré la formation en audiovisuel en septembre 1996 pour répondre aux besoins des professionnels du secteur qui recrutaient de la main d’œuvre formés sur le tas.

Le secteur compte 3 filières diplômantes de niveau Technicien Spécialisé (TS) et une filière qualifiante (FQ):

• TS en Audiovisuel, option Image
• TS en Audiovisuel, option Son
• TS en Audiovisuel, option Montage
• Monteur Truquiste audiovisuel (FQ)

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Arts graphiques

La mission des lauréats du secteur arts graphiques est comme le metteur en scène de l’information : il manie les textes et les images pour composer un message clair et efficace.

  Les lauréats réalisent des visuels alliant images, photos, texte et vidéo à partir des outils informatiques.

 Ce qui ne l’empêche pas de maîtriser à la perfection des logiciels comme Illustrator, Photoshop, quark Xpress, In Design… Ils réalisent des dessins grâce à des palettes graphiques, retouche et transforme des photos et des images. Il les assemble sur un même support, après avoir défini, ou appliqué une charte graphique.

 Ses domaines de création sont très nombreux et demandent des compétences diversifiées. La modélisation de décors, par exemple, requiert des notions de volume, d’espace et de profondeur, alors que l’animation de personnages exige un grand sens du mouvement.

 Qui plus est, bon communicant, il doit savoir entretenir d’étroites relations avec de nombreux intervenants : directeur artistique, webmaster, chargé de communication…

 Il doit être enfin capable d’ évaluer le temps et les coûts nécessaires à la réalisation de son produit.

 Le secteur compte 2 filières diplômantes de niveau Technicien Spécialisé (TS) et 4 filières qualifiantes (FQ):

• TS en Production graphique (TS)
• TS en Infographie (TS)
• Fabricant deviseur (FQ)
• Infographie (FQ)
• Conducteur de presse Offset (FQ)
• Gestionnaire d'imprimerie (FQ)

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Aéronautique

Avec la stratégie Emergence, le Maroc a focalisé ses efforts de relance industrielle sur les filières pour lesquelles le pays possède des avantages compétitifs clairs et exploitables, à travers des programmes de développement dédiés.

Compte-tenu de la restructuration profonde que connaît le secteur Aéronautique à l'échelle internationale, cette industrie, en plein essor au Maroc, représente une opportunité majeure. En effet, le secteur, en très forte croissance dans le monde, avec des carnets de commande de près d'un millier d'avions pour les cinq prochaines années et une croissance soutenue de 5% sur 20 ans, doit faire face à une refonte complète de sa carte industrielle avec l'arrivée de concurrents dits « low-cost », l'exercice d'une forte pression sur les prix et des changements technologiques majeurs.

La bataille pour conquérir de nouveaux marchés, notamment dans les pays émergents, oblige les sociétés sous-traitantes à être plus compétitives tout en répondant aux exigences de sécurité et en préservant la haute qualité des pièces fabriquées. La recherche constante de niches de compétitivité est ainsi devenue une condition de survie pour toute la chaîne de valeur aéronautique.

Aussi, afin de capter le plein potentiel du Maroc dans l'Aéronautique, l'Etat a décidé d'accompagner le développement du secteur par la mise en place de mesures concrètes permettant au pays de s'ériger en véritable plateforme pour des métiers ciblés.

Ces mesures sont notamment relatives aux éléments suivants :

• Le développement d’une Offre Maroc pour les investisseurs du secteur aéronautique
• La mise en place d’un programme de formation adapté au secteur
• L’établissement de plateformes industrielles intégrées dédiées

Le potentiel estimé de ces mesures se chiffre à environ 4 milliards de Dirhams de PIB additionnels et se traduirait par la création d'environ 15.000 nouveaux emplois directs à l’horizon 2015.

Dispositif de formation à l’OFPPT

Le groupement composé de l'Institut Français de mécanique avancée (IFMA), l'Institut Universitaire de Technologie de Nantes (IUT de Nantes) et l'Education Nationale Française a été attributaire de l’appel d’offre lancé par l’OFPPT pour la mise en place de l’Institut Spécialisé des Métiers de l’Aéronautique et la Logistique Aéroportuaire (ISMALA) à Nouaceur, la zone aéroportuaire de Casablanca. Ce projet a pour but de mettre en place des formations niveau technicien et technicien spécialisé dans six métiers très demandés dans les entreprises aéronautiques au Maroc, à savoir, la chaudronnerie aéronautique, les matériaux composites, l’ajustage-montage de cellules d’aéronef, l’usinage sur MOCN, la mécatronique et la logistique aéroportuaire.

Aussi, l’OFPPT et Royal Air Maroc ont signé une convention de partenariat qui porte sur la réalisation de projets communs visant à développer la formation professionnelle et continue des techniciens de maintenance aéronautique (TMA) et ce, à travers la mise en place d’une formation qui sera assurée par cet EFP.

Les travaux de construction, d’élaboration des contenus des formations, de recrutement des formateurs qualifiés et d’acquisition des équipements sont bien avancés. Dans quelques mois, l’OFPPT disposera d’un bâtiment de près de 7000 m2 à l’image des usines de production aéronautique, respectueux des standards industriels et environnementaux. Il sera composé d’un grand hall ouvert capable d’accueillir de grandes structures aéronautiques et de grandes machines de production et d’un ensemble d’espaces et d’ateliers spécialisés dédiés aux métiers de l’ISMALA.

Offre de formation

L’ISMALA formera un effectif de plus de 1000 stagiaires par an, dans une formule par alternance, réparti sur les filières suivantes :

• Usinage sur MOCN (TS)
• Mécatronique  (TS)
• Logistique aéroportuaire et gestion de fret (TS)
• Ajustage-montage de cellules d’aéronef (TS)
• Chaudronnerie aéronautique (T)
• Matériaux composites en aéronautique (T)
• Technicien en Maintenance Aéronautique (T)

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Administration Gestion et Commerce

Les nouvelles tendances de l’économie mondiale montrent que les métiers du Tertiaire prennent une place de plus en plus importante dans le système de production en général en vue d’une plus grande productivité.

Ainsi, le  développement du secteur Tertiaire s'est fortement accéléré depuis plus d'une dizaine d'années, notamment, les services de la banque, de la finance, de l’assurance, de la grande distribution, de la téléphonie mobile et de l’offshoring  (délocalisation des centres  d'appels, des services,…).

Au Maroc, le secteur Tertiaire est appelé à remplir un rôle très actif dans l’accompagnement des projets structurants du pays. Car, il regroupe l’ensemble des métiers en relation avec l’Administration, la Gestion et le Commerce.

En tant que partenaire économique, l’OFPPT a intégré cette tendance en développant  ce secteur qui est bien représenté dans son offre de formation et qui répond à la demande des différents secteurs d’activités. 

 En 2011-2012,  ce secteur   compte :

• 20 % de l’effectif global du dispositif, soit environ 56 000 stagiaires toute filière confondue en cours du jour.
• 4 000 participant en Cours dus soir
• 1 200 stagiaires en Formation Qualifiante 

Cet effectif qui est en progression annuelle d’environ 12% est servi par  138 Etablissements de la Formation Professionnelle à travers le pays.

L’encadrement des stagiaires de ce secteur est de très haut niveau. En effet, 70 % des formateurs du secteur sont titulaires d’un baccalauréat plus 4 ans minimum (Bac + 4 et supérieur). Ces diplômes sont délivrés par des universités marocaines et étrangères ainsi que par de grandes écoles nationales de gestion et de commerce.

Le Secteur Tertiaire compte six filières diplômantes :

3 filières du niveau Technicien Spécialisé (TS)

• Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises
• Technicien Spécialisé en Commerce                       
• Techniques de secrétariat de Direction 

3 filières du niveau Technicien (T) :

• Technicien Comptable d’Entreprises
• Agent Techniques de Vente       
• Technicien en Secrétariat Bureautique 

De même, ce secteur compte un certain nombre de Filières Qualifiantes (FQ) en Administration, Gestion et Commerce (AGC)   et Offshoring  réparties comme suit :

• Comptable Offshore Normes françaises et internationales;
• Opérateur de Vente  et Services Clientèle Offshore;
• Administrateur de Personnel;
• Employé du Back Office Bancaire;
• Employé du Back Office Assurance;
• Chef de rayon Grande Distribution;
• Employé polyvalent Grande Distribution;
• Préparation à l’Intégration de la Grande Distribution;
• Télé Conseiller en Centre d’Appel;
• Agent commercial;
• Technicien en Secrétariat Bureautique;
•  Gestionnaire de stock.

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Agroalimentaire

L'industrie agro-alimentaire (IAA) est la deuxième branche industrielle du pays avec près de 30% de la production industrielle totale (juste après celle de la chimie avec 40%). Il est à noter que 16 à 17% de la production de cette branche est exportée annuellement.

Le secteur de l’IAA occupe une place stratégique dans l’économie nationale et compte 1981 entreprises (moyenne de la période 2002-2008) représentant 25% du total des établissements industriels constitués principalement de PMI à hauteur de 95%. Ce secteur présente des capacités de développement énormes vu les potentialités agricoles et agro-industrielles du pays.

Le secteur des fruits et légumes transformés occupe une position de choix dans le tissu économique et social national. Il participe significativement au développement de la production agricole en la valorisant et en assurant un débouché pour certains produits agricoles. Aussi, le secteur participe activement, à travers ses unités industrielles implantées dans les territoires, à la politique de décentralisation industrielle et au développement rural.

Pour renforcer le développement du secteur, les pouvoirs publics ont fourni d’énormes efforts dont notamment, la mise en place du Plan Maroc Vert (PMV), l’intégration du secteur dans la stratégie industrielle du pays qui vise à couvrir les risques encourus par le secteur et à développer sa promotion en ciblant 17 marchés étrangers et enfin, l’engagement de mesures dans le cadre du Pacte pour l’Emergence industrielle.

Le dispositif de l’OFPPT comporte 4 établissements de la formation professionnelle qui sont dédiés à la formation dans les métiers agroalimentaires répartis sur les villes de Casablanca, Agadir et Berkane. Plus de 900 stagiaires sont en formation au titre de l’année 2011-2012. 27 formateurs spécialisés assurent la formation dans ce secteur.

L’offre de formation dans ce secteur est composée de 6 filières niveau technicien spécialisé, 3 filières niveau technicien et 2 filières niveau Qualification :

• Technicien Spécialisé de Fabrication en Industrie Agroalimentaire (TS)
• Technicien Spécialisé en Hygiène et Qualité  (TS)
• Technicien Spécialisé de Maintenance en Industrie Agroalimentaire (TS)
• Technicien Spécialisé en Industrie Meunière  (TS)
• Technicien Spécialisé en emballage et conditionnement  (TS)
• Technicien Spécialisé en Industrie Meunière (TS)
• Technicien en Industrie Agroalimentaire, Option: Machines (T)
• Technicien en Industrie Agroalimentaire, Option: Procédés (T)
• Conserve Métallique (T)
• Opérateur sur machines en Industrie Agroalimentaire (Q)
• Préparateur en Industrie Agroalimentaire (Q)

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